۱۰ اردیبهشت

چرا نمی توانید شغل مناسبتان را پیدا کنید؟

شغل رویایی شما وجود خارجی دارد و همه این را به خوبی می دانیم. اما اگر همیشه به دنبال یافتن این شغل رویایی بوده اید و در یافتن آن ناکام مانده اید، به […]

ادامه مطلب
۰۹ اردیبهشت

کارمند شاد، کارمند سالم است

اینکه درگیر کارتان باشید تنها برای حرفه تان مفید نیست بلکه می تواند روی سلامتی شما هم تاثیر مثبت بگذارد. تحقیقی که به تازگی انجام شده نشان می دهد کارکنانی که بیشتر […]

ادامه مطلب
۰۶ اردیبهشت

بهترین فونت ها برای نوشتن رزومه

یکی از مهم ترین انتخاب های شخصی و البته تاثیرگذار در رزومه، انتخاب فونت مناسب است. ظاهر نوشته های شما در رزومه می تواند پیام هایی درباره شخصیت، سبک و سیاق و حرفه ای بودن شما […]

ادامه مطلب
۰۴ اردیبهشت

برندسازی شخصی چگونه باعث موفقیت شما می شود؟

وقتی یک برند قوی داشته باشید، فرصت ها می توانند شما و کسب و کارتان را پیدا کنند. اگر شما یک برند شناخته شده و قدرتمند ندارید، احتمالا در تمام جنبه های زندگی شخصی، […]

ادامه مطلب
۰۳ اردیبهشت

چگونه نقشه کسب و کار بنویسیم؟

نقشه کسب و کار چیست؟ نقشه کسب و کار یک تعریف نوشتاری از آینده کسب و کار شماست. در این نقشه می نویسید که می خواهید چه کاری را انجام دهید و […]

ادامه مطلب
۳۰ فروردین

میزکارتان درباره شما چه می گوید؟

برای اینکه تصویر بهتری از خودتان به مدیر یا رییستان نشان دهید، کار کافی نیست. تحقیقات نشان می دهد که وضعیت میز کار کارمندان هم می تواند روی مدیرانشان تاثیرگذار باشد. این […]

ادامه مطلب
۲۹ فروردین

سه راه حل ساده برای داشتن یک روز کاری کارآمد

امروزه در زندگی مدرن گاهی ناخواسته باعث می شویم مرز میان زندگی شخصی و حرفه ای دچار اختلال شود و در حالی به خودمان می اییم که در منزل و زمانی که قرار […]

ادامه مطلب
۲۸ فروردین

مدیریت عملکرد در سازمان ها حیاتی است

همانطور که می دانید در هر کسب و کار، ابزارهایی وجود دارد که می تواند عملکرد آن را دنبال کرده و بسنجد. این ابزارها می تواند شامل رقم فروش، درصد مشارکت کاربران در […]

ادامه مطلب
۲۸ فروردین

راه اندازی وب سایت اخبار فناوری رسپینا

به اطلاع همراهان عزیز می رساند؛ در راستای اطلاع رسانی حوزه فناوری، وب سایت اخبار فناوری رسپینا با مطالب متنوع حوزه فناوری و کسب و کار راه اندازی گردید و از […]

ادامه مطلب
۲۷ فروردین

5 نکته که باید در ارزیابی عملکردتان در نظر بگیرید

ارزشیابی سازمانی از این جهت اهمیت دارد که می توانید متوجه شوید چگونه با کار هماهنگ شدید یا در چه جهاتی نیاز به بهبود دارید. این پروسه نوعی بررسی عملکرد رسمی […]

ادامه مطلب

برگه‌ی بعد »